Quais são as Skills ou Skills no Linkedin e para que servem?

Quando procuramos trabalho online, é muito provável que encontremos o Linkedin, a rede social de profissionais que se tornou uma das maiores na procura de emprego.

Da mesma forma, o Linkedin tornou-se popular como uma das maiores plataformas onde você pode publicar ofertas de emprego gratuitamente e, claro, sua especialidade para pesquisar e encontrar trabalho online, mas existem várias dicas que recomendamos seguir para atingir esse objetivo.

Por exemplo, adicionar cursos, certificados e diplomas ao seu perfil para tornar sua especialidade mais conhecida e, assim, os contratantes não hesitam em entrar em contato com você.

Algo a ter em mente em relação a essas recomendações são os testes de aptidão ou habilidade que têm uma função muito importante aqui em descobrir como fazê-lo, ensinamos para que serve.

    Índice

      Testes de aptidão do LinkedIn

      Entendemos por "aptidão" as capacidades de uma pessoa, e por "aptidão profissional" a capacidade de desempenhar determinada função dentro de uma área de trabalho, entendendo isso então entenderemos um pouco mais sobre os testes de aptidão no Linkedin

      Que nada mais é do que dar a conhecer nossas capacidades e aptidões no momento de demonstrar nosso conhecimento como profissional às diferentes pessoas nesta plataforma, como gerentes, chefes, colegas ou colegas.

      Então, ao fazer esses testes, você oferecerá informações sobre você em nível profissional e quanta capacidade você tem para resolver problemas no campo relacionados à sua especialidade como profissional.

      Contamos esses testes como uma ferramenta de marketing pessoal ou uma forma de oferecer seus serviços, o que tornará seu perfil do Linkedin mais visualmente atraente, até mesmo uma pequena estrela tipo marca d'água aparecerá em seu perfil que o destacará, dando-lhe um melhor posicionamento com a fim de estar entre os primeiros.

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      Como você pode entender, isso é fundamental, pois quando uma empresa envia seu contratado para procurar o referido funcionário que atenda às suas demandas, geralmente são levados em consideração os mais destacados e os com melhor posicionamento .

      Para que servem os testes de habilidades no LinkedIn?

      Podemos listar ou caracterizar a utilidade dos testes de aptidão, pois existem muitos, por exemplo:

      • Seu perfil se destacará mais do que os demais que não fizerem os testes de aptidão.
      • As empresas poderão localizar o seu perfil através desses testes tipo pesquisa por palavra-chave.
      • Você receberá anúncios de ofertas de emprego relacionadas aos testes de habilidades que você faz.
      • Aumente suas oportunidades de negócios.
      • Você poderá interagir com outros profissionais da mesma área ou campo.
      • Você poderá ter um backup no momento de conversar com as partes contratantes.
      • Você terá maior visibilidade, desapego e posicionamento

      Informações importantes sobre os testes de habilidades no Linkedin

      Você deve ter conhecimento sobre os testes que você pode fazer e quantos, primeiro até agora apenas testes de programação, design e habilidades de negócios estão disponíveis , se você não entrar em nenhuma dessas categorias, não se preocupe, há outras que aparecerão com o tempo .

      A segunda é que apenas uma certa quantidade de habilidades que você pode validar especificamente 33 até agora, que são (Amazon Web Services, Angular, AWS Bash, C, C #, C ++, CSS GIT, Hadoop HTML, Java, JavaScript, jQuery , JSON, Maven, Maya, MongoDB, NodeJs, Objective-C, PHP, Python Ruby, QuickBooks, Revit, Ruby, Ruby on Rails, Scala, Swift, WordPress, XML, Adobe Acrobat, Excel, PowerPoint, Project, SharePoint, Visio , Livros rápidos

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      Caso não encontre sua área na lista, espere um pouco pois existem várias em estado de teste , quando estiver disponível você verá se adicionaram sua área de profissionalismo.

      Outra característica importante é que você costuma ter 15 minutos para responder entre 15 e 20 perguntas de múltipla escolha, e uma desvantagem é que dependendo da ocasião as perguntas serão em inglês.

      Por fim, você deve saber que para ter seu selo disponível em seu perfil você deve responder pelo menos 70% das perguntas corretamente e por algum motivo seu percentual é menor, você deve esperar 3 meses para tentar novamente. Sucesso!.

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